採用コンサルティングとは

  • 採用に自信がない…

  • 競合他社なんて調べたことがない

  • 採用戦略が重要なのはわかったけど、どうやって立てたらいいの?

  • 自社の強みがどうしても思い浮かばない

  • それなら採用のプロに、
    まるごとお任せください。

  • Gold Partner

  • Best Groth Award

イツザイのサポート実績は、10,000社以上。
一社ごとに担当コンサルタントがつき、
採用成功するまで貴社の求人を育てます。

サングローブは、大手求人サイトIndeedの「ゴールドパートナー」です。ゴールドパートナーとは、全国数百社のパートナー企業の中でも二十社ほどだけが認定されるカテゴリのこと。ほかにも実績のある企業に贈られるベストグロース賞をはじめ「運用者数部門」「売上部門」での入賞歴も多数。優秀なコンサルタントの活躍によって、継続的に数々の成功実績を輩出しています。

「求人の知識ゼロ」が、実はイチバンはじめどき。
ターゲットの洗い出しから採用のゴールまで
トータルコーディネートし、理想のマッチングを叶えます。

まずは、他社事例や市場データからベストな採用戦略を設計します。

「とりあえず出して、人が来るまで待ってみよう」…なんて考えていませんか?確かに、いずれは採用できるかもしれません。

しかしその分、ライバル求人に埋もれることもまた事実。いち早く理想の人材にリーチするために、他社求人と差別化を図っていきましょう。

募集職種
農作業機械制作の工場作業員
地域
静岡県
企業名
株式会社I

お客様の声

手厚いサポートで理想の人材を採用

イツザイを契約する前は、縁故採用や公共職業安定所などを利用していました。しかし、従業員の高齢化といった事情もあり「早い段階で手を打たねば…」と思っていたんです。

まずはコンサルタントの方にヒアリングしていただき、ターゲットを洗い出すところからスタート。「土日祝休み」「年間休日が多い」「残業がない」といった強みや、研修制度があることをメリットとして掲載してもらったところ、20代と30代の方を採用することができました!

応募通知が来ただけでも感動したのに、求めている理想の方が来てくれたことが本当に嬉しかったですね。

定めた人材の要件をもとに、魅力的な求人コンテンツを制作。

ヒアリング内容や事前アンケートをベースに、求人原稿やサイトの設計を構築していきます。カギはズバリ「ターゲットが欲しい情報」。求職者が知りたいと思っている情報やコンテンツを豊富に提示することで、「ここに入社したい!」という志望動機につなげることも可能になります。

求人市場の動向を理解し、求職者の視点にキチンと寄り添うこと。それが、採用成功の第一歩です。

アナリティクスの結果に沿って、掲載後も改善策を提案します。

イツザイは掲載して終わり、ではありません。貴社が満足する採用成功へ繋げるために、コンサルタントが数値進捗を細かくチェック。

打ち合わせで分析結果の報告や、今後の施策について、提案を交えながらお話しします。

※一部プランには含まれておりません。

募集職種
CADオペレーター
地域
大阪府
企業名
N株式会社

お客様の声

採用コンサルタントによる
求人運用で応募を獲得

担当の採用コンサルタントの方のしっかりとしたヒアリングから始まり、採用市場のレポーティングから競合調査まで、さまざまご対応いただきました。

求人の表記変更や修正、そして弊社の地域貢献度などを訴求していただいた結果、CADオペレーターの経験者を2名、工場作業員の方2名の応募を獲得。

まさか「採用する人材を選べる」なんて贅沢な悩みができるとは、思ってもいませんでした!

私たちのご支援から、お喜びの声が生まれています。

サポートしてきた実績はこれだけではありません。
地域や業界はもちろん、職種・未経験者・経験者問わず、
さまざまな企業様を採用成功へ繋げてまいりました。

お問い合わせ